Voor de melder
Een veilige plek voor elk verhaal.
Wat kan de externe vertrouwenspersoon van De Leefstijlpoli voor jou betekenen?
Ervaar je ongewenst gedrag op je werk, of zit je ergens mee wat je niet direct met een collega of je leidinggevende kunt bespreken? Blijf er niet mee rondlopen. Als externe vertrouwenspersoon luisteren we naar je, denken we met je mee en staan we naast je. Volledig onafhankelijk en vertrouwelijk.
Bij een vertrouwenspersoon kun je vertrouwelijk je hart luchten. Een vertrouwenspersoon luistert en is onafhankelijk. De Leefstijlpoli biedt je een veilige plek waar je je zorgen en angsten kunt uitspreken, zonder dat zij hier een oordeel over heeft. Zij ondersteunt door samen mogelijke scenario’s te bespreken om met de ongewenste situatie om te gaan. Jij bepaalt zelf of, wanneer en hoe je op de situatie wilt reageren. Jij houdt de regie.
Dit is wat we concreet voor jou doen:
Een veilige plek voor jouw verhaal
Soms lucht het gewoon al op om je hart te luchten. Bij ons is je verhaal 100% veilig. Omdat we extern zijn, staan we los van jouw organisatie. Alles wat je deelt blijft strikt vertrouwelijk. Er worden nooit stappen ondernomen zonder jouw uitdrukkelijke toestemming.
Samen kijken naar jouw opties
We lossen het probleem niet voor jou op, maar helpen je wel om weer grip te krijgen op de situatie. We zetten de mogelijke stappen rustig op een rij. Jij kiest wat het beste voelt. Denk aan:
- Alleen je verhaal kwijt willen en het daarbij laten.
- Tips krijgen om zelf het gesprek aan te gaan met de veroorzaker.
- De situatie bespreken met HR of de directie.
- Het indienen van een officiële klacht.
Steun bij de vervolgstappen
Kies je voor een actieve stap, zoals een gesprek met het management of het indienen van een klacht? Dan hoef je dat niet alleen te doen. Wij kunnen met je meegaan naar dit soort spannende gesprekken om je te steunen.
Doorverwijzen als dat nodig is
Heeft de situatie een grote impact op je gezondheid of je werkplezier? Als het nodig is, helpen we je op weg naar de juiste specialistische hulp, zoals een bedrijfsarts, mediator of psycholoog.
Jij houdt altijd de regie
Jij bepaalt of, wanneer en welke stappen we zetten. Zonder jouw toestemming gebeurt er helemaal niets.
Steeds meer organisaties hebben een vertrouwenspersoon beschikbaar voor hun medewerkers. De overheid heeft wetgeving in de maak die het aanstellen van een vertrouwenspersoon in bedrijven verplicht stelt.
Heeft jouw werkgever nog geen vertrouwenspersoon beschikbaar? Ga dan in gesprek met je leidinggevende en geef aan dat jij hier wel belang aan hecht.
Luisteren zonder oordeel, praten in vertrouwen.
Je staat er niet alleen voor.
Maak het bespreekbaar, breek de stilte.
Neem gerust contact met ons op
Heb je hulp nodig of wil je gewoon even overleggen? Schroom niet en neem contact op met De Leefstijlpoli. We zijn er voor je.